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先处理心情,再处理事情。
抛弃抱怨,才有激情。
高层领导不真诚,就是毒瘤,必须切掉!!!
尊重员工,员工才会尊重你,员工是老板的延续。
上级敢于负责人,员工才有责任心。
明白的领导人,是把忠诚和聪明的员工组成团队。
有能力,不忠诚,不任同公司的叫“人豺、人害、人祸。”
有能力,又忠诚,才是公司的人才。
没能力,又不认同公司的叫“人渣”
暂时没能力,认同公司的叫“潜在人才”
用员工忌讳:分东西时,比来比去的人不能用,
吃饭时,经常先到还自私的人,不能用,
爱打听闲事,爱抱怨的人,不该用.
做不好工作,就推卸责任的人,不能用.
没有学习习惯和能力的人,不能用。
好的管理,是能力的体现,
好的员工,是业绩的优秀。
有人撒谎,不忠诚就立即开除,
每个人必须对自己不可靠付出代价。
忠诚的员工,不是高工资养出来的。
20年前,成功人士的标志:一张报纸,一杯茶。
如今成功的标志是:创造的价值。
20岁靠激情,30岁靠精力,40岁靠实力,50岁靠经验。
-----创业依据
最可怜的人是:被别人帮助的人,
最可怕的人是:没有用的人。
素质不高的人,富起来是最危险的。
事业成功是一阵子,
婚姻成功是一辈子。
名利是缰锁,牵缠时,逆境生憎,顺境生爱。
生活所累,一半源于生存,一半是攀比.
让女人回家,不是与时俱进的好选择。
夫妻要人格平等,素质相当,内涵相近。
对于女人,依赖不是王国的婚姻,而是价值的贬低。
老不离家是贵人,少不离家是废人。
眼界决定境界,思路决定出路。
远离邪恶,罪恶也就远离你。
野心从那里开始,快乐就从哪里结束。
你最好能避开,陌生的狗和自以为是的人。
有知识没文化,这种人胆子最大。
有钱,有时间,有个好身体是绝品。
有钱,无病,无时间是珍品。
无钱,无病,有时间是上品。
无钱,有病,无时间是次品。
无钱,无时间,有脾气是废品。
如果你是天鹅,你就嫁给宁静的湖水,
如果你是海燕,你就嫁给汹涌的大海,
如果你是小花,你就老老实实嫁给花盆吧!
<<嫁给一种生活>>
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