助力职业标准体系完善，饿了么注重专业人才培养

雨后彩虹

   助力职业标准体系完善，饿了么注重专业人才培养

根据专业统计，截至2020年底，全国劳动者超过2亿，其中高技能人才约5800万，占技能人才的近30%。技能型人才在其中所占比例，与实际需求还是存在一定差距。为贯彻落实总书记对技能人才的重要指示，助力我国职业技能分类与职业标准体系的不断完善，近日，由深圳市人力资源和社会保障局、深圳总工会与饿了么共同举办的“2021年深圳技能大赛——连锁经营管理师职业技能竞赛”正式开始报名。

作为外卖配送平台，饿了么注重产品质量的同时，也在关注着内部人才培养计划。积极响应国家号召，不断地深化行业服务，保障内部人员技能培训与知识储备升级，打造更完善的服务体系。饿了么深知，在“十四五”的贯彻和指导下，未来，互联网行业与当下外卖员的链接将更加紧密，专业技术人员的需求也定会变得更加紧俏。所以在新一轮的人才培训中，饿了么也更加注重“数字化人才”的培养，以及数字化新基业的构造，相信在不断的努力与开拓中，能够逐步呈现出稳定的局面。

参与这次技能大赛，不仅能够强化个人的技术水平，也能获得更专业的认可，对于一部分还未找寻到自己职业前景的人来说，这次技能大赛，也给予了更好的更大的平台去肯定自我。培养专业技术人才，是保障社会稳步运行的重要砥柱。不少连锁品牌也将专业技术人才培训视为未来人才战略的重要组成部分，对此，饿了么也在大力推动新一届的技能培训及认证。助力商家人才的全面性发展，考虑到数字化人才的重要性，饿了么在不断完善自己的培训团队的同时，针对行业的起伏以及变化，也在尽力完善更为完整的线上、线下运营培训。

饿了么培训认证中心相关负责人表示，大赛只是一种手段，最终的目的还是希望能令更多从业者获得免费的职业技能培训，从而深化自己的技能认知，能够助力大量的门店突破现有的瓶颈，为线下门店获得真实的数字化成长。作为链接顾客与商家的纽带，饿了么始终了解门店的真实的需求，相信通过承办职业技能大赛的方式，能够让更多的人才走上专业化的道路，为品牌提供更多的新职业人才。