倍罗智能化招聘运营平台怎么样？推荐吗？

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　　企业人力资源管理面临诸多挑战，这其中招聘工作复杂而繁琐，通过智能化招聘平台可以大幅度提高工作效率，减轻HR的工作负担。那么，倍罗智能化招聘运营平台怎么样？推荐吗？为方便大家了解，下面就让小编来为大家简单介绍下：

　　传统系统的信息化招聘流程，多是以业务流程的线上化和标准化为核心，人为系统打工，受限于系统操作中。与之相比，倍罗智能化招聘运营平台有着更为优秀的整站招聘系统构建。它可以帮助企业快速地搭建一个完整的招聘系统，全功能按需定制，及时随业务发展更新。以通用组件微服务架构，大幅提升开发效率，不是写死的代码，而是灵活的配置，让机器会思考，懂判断，为未来管理调整方向，可以为企业节约大量的时间和人力成本。

　　倍罗智能招聘系统具有流程智能化，具有积木式构建、AI提效、灵活引擎、顶尖经验、管理赋能、本地部署、源码交付的优势，为企业构建起强大的人才库。通过智能化招聘运营平台全网一键搜索简历，使用浏览器插件完成渠道浏览简历的解析、回收入库。主动投递的简历可以通过绑定的邮箱自动回收，简历、解析、查重入库。为人才自动生成智能标签，再按照标签多维度分析人才分布。通过支持智能化标签、有效标签化管理，盘活人才库，方便管理和查询。

　　关于倍罗智能化招聘运营平台，小编就先为大家介绍到这里。从企业需求的角度出发，倍罗招聘运营平台的应用优势有很多，小编强烈推荐！若对平台还有其他疑问，或者想要了解更多信息，可以通过倍罗的官网来进一步咨询了解。